Bestuur

Het bestuur vergadert in beginsel tenminste drie keer per jaar.

Ing. F.J.G.M. (Frans) Captijn MCDm, geboren te Haarlem in juni 1957, behaalde in 2005 zijn titel als Master of Crisis and Disastermanagement. Al vanaf 1982 is hij als crisismanager in de (inter)nationale wereld van rampenbestrijding en crisisbeheersing actief. Tot november 2011 vervulde hij de functie van algemeen directeur van de Veiligheidsregio Zeeland. Op afroep treedt hij op voor het Internationale Rode Kruis en twee europese commissies.

Frans Captijn is tot het initiatief tot het oprichten van de Stichting E·S·I·E·A  Foundation gekomen vanuit zijn drive om (latente) kwaliteiten en talenten van en in mensen en organisaties tot meesterschap te brengen en die te delen met de wereld. Hij ziet het oprichten van de Stichting E·S·I·E·A  Foundation als zelfverwezenlijking van zijn persoonlijke missie om niet alleen zijn eigen competenties en talenten maar juist ook die van anderen (met het stimuleren van hun persoonlijke ontwikkeling) in relatie tot het bredere doel van (wereldwijde) hulpverlening en maatschappelijke dienstverlening in te zetten.

Die gecombineerde passie voor enerzijds het vakgebied van de crisisbeheersing en anderzijds speurtocht naar meesterschap in en van mensen en organisaties, zijn voor hem ook de triggers voor het geven van lezingen, presenteren van workshops, begeleiden van teams en het organiseren van werkretraites (www.villa-asia.nl). Dit alles vanuit zijn overtuiging dat er in mensen en organisaties veel meer (latente) kwaliteiten en talenten aanwezig is dan vaak gedacht.

Door elkaars achtergronden en talenten te respecteren en waarderen, te weten wat mensen inspireert en een gezonde portie 'gun-factor' los te laten ontstaat er met passie een fantastisch vaak niet voor mogelijk gehoudenm gezamenlijk product. Daarin is vakmanschap over gegaan in meesterschap. Vaak ontstaan vanuit lef om van regels af te wijken, creativiteit en vertrouwen om vanuit die professionaliteit te improviseren.

Vanaf 29 februari 2008 is hij voorzitter van de Stichting E·S·I·E·A  Foundation te Middelburg en belast met de dagelijkse leiding.

Periodiek publiceert hij op zijn weblog.

Lees verder >

C.J. (Cees) van Liere werd in januari 1948 geboren in Bruinisse. Hij heeft een lang politiek en bestuurlijk verleden. Op 19 december 2007 nam hij afscheid van het burgemeesterschap en nam hij van commissaris van de koningin Karla Peijs zijn benoeming tot Ridder in de Orde van Oranje Nassau. Hij bekleedde achtereenvolgens het burgemeesterschap in Putte, Sluis/Aardenburg en Noord-Beveland. Cees Van Liere wordt en werd meer gezien als een 'burgerbroeder', een bestuurder met diepe ankers in het verenigingsleven, dan als burgervader. Hij bekleedt een lange rij functies in de samenleving en in de visserijwereld.

Cees van Liere maakt deel uit van het Genootschap der Zeeuwse Commodores. Een actieve denktank, waaruit in brede zin initiatieven voortkomen, die de Zeeuwse economie stimuleren en de gewenste positionering van Zeeland bevorderen. Een denktank ook waarbij door inschakeling van ieders eigen netwerken en organisatorisch vermogen, een snelle omzetting van denkkracht in daadkracht wordt gerealiseerd.

Hij trad en treedt regelmatig op als troubleshooter en bemiddelaar bij verstoorde verhoudingen in verenigingen, organisaties en het openbaar bestuur. Zijn inbreng heeft er, gedurende het persoonlijk ontwikkeltraject van Frans Captijn toe bijgedragen dat Frans het initiatief genomen heeft om de Stichting E·S·I·E·A ^® Foundation te gaan oprichten. Het is dan ook niet voor niets dat juist hij vanaf de oprichting bestuurslid van de Stichting E·S·I·E·A ^® Foundation is. Met ingang van 1 januari 2011 vervult hij de functie van secretaris/penningmeester. 

J.A.H. (Jan) Lonink werd in mei 1951 in Markelo geboren. Nadat hij in Lochem met goed gevolg de HBS af sloot studeerde hij aan de Erasmus Universiteit in Rotterdam Bedrijfdseconomie met als specialisatie management. Aanvullend studeerde hij aan de Bestuursacademie leergangen Strategisch beleid, project- en programmamanagement en veranderingsmanagement.

Op 20 jarige leeftijd raakte Jan Lonink tijdens zijn studie bedrijfseconomie geïnteresseerd in de politiek. Hij was geraakt door de economische problemen in zijn geboorteregio Twente. Werkgelegenheid aantrekken was volgens hem de oplossing en daarin vond hij de PvdA. Begin jaren '70, nog voor het kabinet Den Uyl aantrad, werd Lonink lid van die partij.

Zijn eerste politieke functie vervulde Jan Lonink in het afdelingsbestuur van Markelo. Vervolgens was hij nog actief in de gewesten Twente (inmiddels opgeheven) en Overijssel, en werd fractievoorzitter in de Gewestraad Twente van 1976 tot 1983, alsmede voorzitter van het PvdA-gewest Overijssel tot 1987. In 1987 kwam hij in de Tweede Kamer voor de PvdA.  Jan Lonink hield zich bezig met Europese zaken, buitenlandse handel, mededelingsbeleid en de vierde nota ruimtelijke ordening. In 1994 verliet hij de Tweede Kamer en werd na 2 jaar voor IPG-Amersfoort (Strategisch adviesbureau)  te hebben gewerkt waarnemend burgemeester in Norg en in 1998 burgemeester in Sas van Gent. Na de herindeling ging hij terug naar zijn geboorteregio Twente en werd hij burgemeester van Rijssen-Holten. Twee jaar later kwam er een vacature voor de burgemeesterspost in Terneuzen. Vanaf 1 juli 2003 is hij burgemeester van deze Zeeuws Vlaamse stad. Daarnaast treedt hij op als voorzitter van de Veiligheidsregio Zeeland en landelijk portefeuillehouder brandweer binnen het landelijk Veiligheidsberaad. Tevens bekleedt hij een veelheid aan maatschappelijke nevenfuncties, waaronder het bestuurslidmaatschap van de Stichting E·S·I·E·A ^® Foundation. Vanaf de oprichting vervulde hij, tot en met 31 december 2010, de functie van secretaris/penningmeester. Met ingang van 1 januari 2011 heeft hij deze functie overgedragen aan Cees van Liere en vervult hij de functie van algemeen bestuurslid.

W.H.A.M. (Wendy) Hanssen komt van origine uit het Zuid-Limburgse Ubach over Worms, gemeente Landgraaf. Ze is in diverse bedrijven zowel met uitvoerende werkzaamheden als op (financieel)administratief gebied werkzaam geweest voordat zij voor ruim negen jaar naar Luxemburg verhuisde. Daar werkte ze aan haar persoonlijke doorontwikkeling in zowel de commerciële als ook recreatieve sector. In 2001 keerde ze terug naar Nederland om daar als management assistente bij een ICT onderneming in Heerlen aan de slag te gaan. In 2004 verhuisde ze naar Zeeland om daar bij twee ambtelijke organisaties in managementondersteuning te gaan werken.

Ze is, op parttime basis, vrijwillig officemanager bij onze stichting.